“以前没有相应的劳动技能，再加上年龄偏大，找工作四处碰壁，家庭开支只能靠丈夫一人维持。今年2月我参加了桂平市人社部门组织的母婴护理培训，通过培训机构的就业推荐，我在南宁市找到了工作，凭借专业技能获得了雇主的认可，顺利通过试用期，现在每个月工资有8000元。”近日，桂平市社步镇群众林秀珍开心地说。

　　无独有偶，来自该市油麻镇上余村的徐国龙今年2月参加了叉车司机技能培训班，培训后顺利入职桂平市一家木业公司。该市人社部门根据为每一名培训合格的学员提供为期1年的就业跟踪服务政策，对徐国龙跟踪回访。在回访中获知，徐国龙不满足于叉车司机操作证，想通过进一步培训考取场（厂）内专用机动车辆作业N1操作证。该市人社部门工作人员随即指导培训机构帮忙协调，让其只需缴纳报名费就能参加场（厂）内专用机动车辆作业N1操作证考试。

　　“人社部门的跟踪服务进一步消除了我的就业顾虑，让我在职业发展道路上更加从容自信。”徐国龙说。

　　近年来，桂平市人社部门持续发挥职业技能培训在促进就业中的关键作用，以补贴性职业技能培训为切入点，辅以全方位的就业跟踪服务，为劳动者拓宽就业渠道，助力其实现就业增收。

　　“我们不仅要让劳动者有一技之长，更要为他们创造良好的就业环境和发展空间，下一步，我们将继续深化职业技能培训工作，加强与企业、培训机构的合作，优化培训内容和方式，提高培训质量。”桂平市人社部门相关负责人表示。

　　据了解，该市共开展了叉车、电工、育婴员、养老护理员等多个热门领域的补贴性职业技能培训，通过在培训中提供3次相关工种就业推荐，让学员在培训结束后即可精准对接就业岗位，提高就业能力。今年以来，该市人社部门共组织开展了51期培训，培训学员1736人，实现就业860人。（全媒体记者杨小露 通讯员覃昌业 黄婷婷）